1、生活補貼。退休后的教師是可以獲得生活補貼的，標(biāo)準(zhǔn)可以參照在職教師績效工資70％的部分，當(dāng)然各地會有差異。我們可以看看江西鉛山縣對于離退休教師（義務(wù)教育）的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，離休、退休人員的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為在職人員績效工資的95％和75％來發(fā)放。當(dāng)然，不同的崗位，補貼金額也不一樣，最高可以達(dá)到每個月2593元。
可以看到，正高級的生活補貼可以達(dá)到2593元，副高級達(dá)到2371元，中級為2186元，等等。
2、一次性補貼津貼。對于從教滿30年的退休教師，是可以額外獲得一次性補貼津貼的，當(dāng)然各地的標(biāo)準(zhǔn)同樣存在差異，比如江西貴溪，在去年年底為符合條件的退休教師，發(fā)放了一次性退休補貼津貼，人均4.2萬元。還有地方對于2014年以后退休的教師會增發(fā)一次性補貼，比如江蘇溧陽市，對于沒有將教齡津貼納入進(jìn)去的退休教師，還會增發(fā)補貼，每人最高達(dá)到360元。
3、退休時的養(yǎng)老金加發(fā)獎勵。對于退休教師，如果屬于獨生子女父母的話，在很多地方還可以獲得額外的養(yǎng)老金加發(fā)獎勵，養(yǎng)老金可以多計發(fā)5%，比如安徽、海南等地。比如養(yǎng)老金是5000元，加發(fā)5%的話，就可以獲得5000*5%=250元的獎勵。
4、住房補貼。部分地方，比如江蘇、浙江等地對于退休教師，還會發(fā)放住房補貼，比如一位江蘇退休教師就表示，自己的住房補貼可以達(dá)到1800元。
5、職業(yè)年金。對于2014年10月份以后退休的教師來說，他們是有職業(yè)年金作為補充性的養(yǎng)老金收入的，這筆錢也會跟養(yǎng)老金一起發(fā)放，每個月幾百塊錢也很正常。
最后，對于在2014年10月份至2024年9月份以前退休的教師，他們屬于10年過渡期內(nèi)的退休中人，養(yǎng)老金是采取新老辦法結(jié)合的方式來計算，由于這種計算方式的復(fù)雜性，導(dǎo)致一些地方仍然沒有及時兌現(xiàn)他們的養(yǎng)老金待遇。
不過好消息是，今年又有多地開始理順了當(dāng)?shù)氐耐诵葜腥舜?，比如有甘肅的退休中人表示，自己就領(lǐng)取到了補發(fā)的幾萬塊錢的養(yǎng)老金?，F(xiàn)在距離10年過渡期結(jié)束，剩下2年時間了，相信還沒有兌現(xiàn)養(yǎng)老金待遇的退休中人教師，都會迎來養(yǎng)老金的補發(fā)。
隨著各地經(jīng)濟發(fā)展的迅速，退休老師的待遇也越來越好，提高退休教師的補貼也成為新時期教師隊伍建設(shè)重要的特征和幸好，據(jù)悉，我國中小學(xué)教師退休后可以領(lǐng)取的補貼主要有以下，各位老師可以對照一下，你都齊全了嗎？以下是今年教師節(jié)對退休教師各種補貼，請參考！
? 第一、職業(yè)年金，我國教師退休依照規(guī)定是可以正常享受職業(yè)年金補貼的，而且這個金額每年基本上也是呈現(xiàn)上漲趨勢，一般領(lǐng)取有一類是隨著養(yǎng)老金一起按月發(fā)放，其次就是將職業(yè)年金個人賬戶像公積金那樣一次性提取銷戶，這個可能每個地區(qū)都不太一樣，當(dāng)然了，這也沒那么重要，只要最后能到老師的口袋就行。
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第三、降溫費和取暖費，2022年老師退休后，還是可以正常享受這兩項福利的，會持續(xù)發(fā)放90天左右，值得注意的是，過了這90天可能就不能享受了，而且這兩項費用，跟在職時候職稱的高低也是密切掛鉤的，職稱越高，相應(yīng)的也能拿得更多。
第四、退休生活補貼，2022年退休的老師，參照在職教師績效工資70％部分的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行實施，退休后不是說績效工資，但有生活補貼和生活補貼，在老師看來，能領(lǐng)取生活補貼是退休待遇的重點了，所以還是很期待的。
今年教師節(jié)對退休教師和在職老師的補貼是一樣的，600塊錢。我們每一個人都要尊師重教，國家發(fā)展靠科技，科技發(fā)展靠人才，人才培養(yǎng)靠學(xué)校，學(xué)校教育靠老師。老師是培養(yǎng)人才的領(lǐng)路人，老師教書育人值得所有人的尊重。孩子們在學(xué)校要好好學(xué)習(xí)。