具體而言,方案提出,在資金流動(dòng)性控制指標(biāo)范圍內(nèi),實(shí)施合理的配貸系數(shù),將單繳職工貸款審批上限由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元,雙繳職工申請(qǐng)貸款審批上限由50萬(wàn)元提高到80萬(wàn)元。

此外,加大對(duì)珠海市人才安居的支持力度。對(duì)頂尖、一類、二類、三類高層次人才提供優(yōu)惠政策,申請(qǐng)人一人為高層次人才購(gòu)買首套自住住房的可貸最高額度為150萬(wàn)元,申請(qǐng)人兩人為高層次人才可貸最高額度為250萬(wàn)元。

提高公積金租房提取額度。根據(jù)方案,2022年底前,繳存職工及配偶在珠海市無(wú)自住住房且連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個(gè)月的,可提取住房公積金用于支付房租,每個(gè)自然年內(nèi)提取限額由原來(lái)的2.4萬(wàn)元提高至2.8萬(wàn)元。

同時(shí),實(shí)行“一人購(gòu)房全家?guī)汀?。珠海市繳存職工可提取賬戶余額的90%幫助其直系親屬(配偶、父母、子女)購(gòu)房支付首付款,也可逐月提取公積金用于幫助其直系親屬(配偶、父母、子女)償還購(gòu)房貸款。

按照方案,繳存職工在珠海市購(gòu)買保障性住房與在珠海市購(gòu)買商品住房實(shí)行同等的公積金貸款和提取政策。外市繳存職工在珠海市購(gòu)房實(shí)行與珠海市繳存職工無(wú)差別的公積金貸款政策。