公積金基數(shù)的含義
公積金基數(shù)是指員工繳納住房公積金的工資基數(shù)，是計算住房公積金繳存額的重要依據(jù)。
公積金基數(shù)的范圍
公積金基數(shù)的范圍一般由當?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定，通常包括基本工資、獎金、津貼補貼等收入。具體范圍各地區(qū)可能有所不同。
公積金基數(shù)的確定
公積金基數(shù)由用人單位根據(jù)員工工資收入情況確定，并向住房公積金管理中心申報。員工可以通過單位財務(wù)部門或住房公積金管理中心查詢自己的公積金基數(shù)。
公積金基數(shù)的重要性
公積金基數(shù)直接影響員工每月繳存的住房公積金金額，基數(shù)越高，繳存金額越多。較高的公積金基數(shù)還可以增加員工申請住房貸款時的額度。
公積金基數(shù)的調(diào)整
公積金基數(shù)一般情況下是固定的，但隨著工資收入的增加，可以向住房公積金管理中心申請調(diào)整公積金基數(shù)。調(diào)整后的公積金基數(shù)從申請當月起生效。
公積金基數(shù)的繳存比例
住房公積金的繳存比例一般為員工工資收入的5%-12%，由員工和用人單位共同承擔。具體繳存比例由當?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定。
公積金基數(shù)的使用
住房公積金可用于支付購房首付、償還住房貸款本息、租房抵扣個稅等用途。具體使用方式和限制條件根據(jù)不同地區(qū)政策有所不同。
城市案例：
1、單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5%，均不得高于繳存基數(shù)的20%，一個單位只能有一個住房公積金繳存比例，單位及個人的繳存比例應(yīng)當一致。繳存比例由單位確定。
2、按照《深圳市住房公積金管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
3、職工在公積金的執(zhí)行年度周期內(nèi)（每年的7月1日至次年的6月30日），單位可以對住房公積金繳存比例、繳存基數(shù)調(diào)整一次。單位有數(shù)字證書的，繳存比例及基數(shù)調(diào)整可以直接在網(wǎng)上辦結(jié)。若單位無數(shù)字證書的，專辦員可通過非數(shù)字證書登陸申報此業(yè)務(wù)，并攜帶相關(guān)材料預約后到預約的網(wǎng)點辦理。職工在當月托收日前辦理成功，是當月生效。具體辦理的材料和流程可查閱我中心網(wǎng)站發(fā)布的繳存類辦理指南。