養(yǎng)老金交費(fèi)年限要求
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行政策，從2010年起，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限達(dá)到15年，達(dá)到法定退休年齡后，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。對(duì)于1961年1月1日前出生的女性，繳費(fèi)年限達(dá)到15年即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，而男性繳費(fèi)年限則為20年。
超齡繳費(fèi)政策
對(duì)于超齡仍未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的人員，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)。具體辦法為：男性延長(zhǎng)至65歲，女性延長(zhǎng)至60歲。延長(zhǎng)繳費(fèi)期間，需要按當(dāng)年全國(guó)社平工資的2%~3%補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老金
符合以下條件的人員可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老金：因特殊情況中斷繳費(fèi)不少于12個(gè)月，且距法定退休年齡不足10年的；女性年滿55周歲、男性年滿60周歲未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，且距法定退休年齡不足5年的。一次性補(bǔ)繳金額為補(bǔ)繳月份數(shù)乘以當(dāng)年全國(guó)社平工資的20%。
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
達(dá)到法定退休年齡并繳費(fèi)年限滿15年（男性20年）即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。此外，還需符合其他條件，如戶籍所在地的社保政策，以及是否領(lǐng)取失業(yè)金等。
養(yǎng)老金待遇計(jì)算
養(yǎng)老金待遇主要由個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY等因素決定。公式為：養(yǎng)老金=（個(gè)人月平均工資+本人繳費(fèi)年限×上年度在崗職工月平均工資÷2）×繳費(fèi)基數(shù)比例×繳費(fèi)月數(shù)。
領(lǐng)取養(yǎng)老金方式
養(yǎng)老金領(lǐng)取方式主要有銀行卡發(fā)放和郵局發(fā)放兩種。參保人可以根據(jù)自身情況選擇領(lǐng)取方式。領(lǐng)取養(yǎng)老金需要持本人身份證和社保卡或退休證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
養(yǎng)老金待遇調(diào)整
為保障養(yǎng)老金待遇與退休人員生活水平相銜接，我國(guó)每年都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金待遇進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況、物價(jià)水平等因素確定。
養(yǎng)老金要交多少年？
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額密切相關(guān)，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越高，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇越高。
到達(dá)法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲），累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
提醒：
退休人員基本養(yǎng)老金的多少取決于繳費(fèi)年限長(zhǎng)短與繳費(fèi)基數(shù)高低。新的養(yǎng)老金發(fā)辦法規(guī)定繳費(fèi)工資越高，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也就越高，并非“只繳15年就可以了”。
點(diǎn)評(píng)：
一些參保人員認(rèn)為繳費(fèi)滿15年后就可以不繳費(fèi)了，這是不正確的，這樣做會(huì)使自己退休待遇受到影響。對(duì)繳費(fèi)滿15年但未達(dá)到退休年齡的人員，仍應(yīng)繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如中斷繳費(fèi)，在達(dá)到退休年齡確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)只能按本人中斷繳費(fèi)上年全市在崗職工平均工資確定；多次中斷繳費(fèi)的，扣減中斷繳費(fèi)的全部年份，推算出累計(jì)繳費(fèi)年限，并按推算后的繳費(fèi)年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金。