退休后工傷待遇
根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定：工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘的，分別為6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條款規(guī)定的待遇。
一、工傷認(rèn)定
退休前曾從事過可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的工作，退休后未繼續(xù)從事可能導(dǎo)致該職業(yè)病危害工作的退休人員（含達(dá)到法定退休年齡未辦理退休手續(xù)的人員），按照國家職業(yè)病防治規(guī)定被首次診斷為職業(yè)病的，可按國家和我市工傷認(rèn)定相關(guān)規(guī)定申請工傷認(rèn)定。
二、工傷待遇
退休人員被診斷為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的（以下簡稱退休職業(yè)病人員），按照《條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金等按以下辦法計(jì)發(fā)：
（一）一次性傷殘補(bǔ)助金，以被初次診斷為職業(yè)病時(shí)本人領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)，本人按月領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇高于被診斷或鑒定為職業(yè)病時(shí)全市上年度職工月平均工資300%的，按全市上年度職工月平均工資的300%為計(jì)算基數(shù)；低于全市上年度職工月平均工資60%的，按照全市上年度職工月平均工資的60%為計(jì)算基數(shù)。
（二）經(jīng)鑒定為一至四級傷殘的，仍按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，不享受傷殘津貼。養(yǎng)老待遇低于同期同等級工傷職工最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，調(diào)整至同期同等級工傷職工最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)。
三、待遇支付渠道
（一）退休職業(yè)病人員養(yǎng)老待遇仍由原渠道支付。
（二）退休職業(yè)病人員退休前曾在存在職業(yè)病危害的原用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，且原用人單位仍在參加工傷保險(xiǎn)并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，本通知實(shí)施后退休職業(yè)病人員發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇按規(guī)定在工傷保險(xiǎn)基金中列支。其它工傷待遇由原用人單位支付。