1. 并軌后繳費基數(shù)如何確定？

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY或勞動者個人收入確定。職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%確定，具體由各省份自行規(guī)定。

2. 并軌后繳費費率是多少？

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費率統(tǒng)一調(diào)整為8%，其中個人繳費6.5%，政府補貼1.5%。職工養(yǎng)老保險費率由單位和個人共同繳納，費率在20%-28%之間。

3. 并軌后養(yǎng)老金如何計算？

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)繳費年限、繳費基數(shù)和逐年記賬利率計算，個人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個人賬戶余額和記賬利率計算。

4. 并軌后是否可以跨省轉(zhuǎn)移？

可以。并軌后，養(yǎng)老保險關(guān)系可以隨勞動者本人跨省轉(zhuǎn)移。參保人員在異地就業(yè)，繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險或職工養(yǎng)老保險，其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到就業(yè)地。

5. 并軌后養(yǎng)老金是否會受到影響？

對大部分參保人員來說，養(yǎng)老金水平基本保持穩(wěn)定或略有提高。由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和費率調(diào)整，一些低收入群體養(yǎng)老金可能會略有下降。

6. 并軌后如何補繳養(yǎng)老保險？

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補繳按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%確定繳費基數(shù)，繳費年限不超過15年。職工養(yǎng)老保險補繳按照本人實際工資或上年度職工月平均工資確定繳費基數(shù)，補繳年限不超過5年。

7. 并軌后是否可以提前領(lǐng)取養(yǎng)老金？

并軌后，退休年齡仍保持不變。符合條件的男性60周歲、女性55周歲可以按規(guī)定申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。


養(yǎng)老保險新政策并軌

前不久，馬凱副總理在接受全國人大常委會詢問時提到，這次改革的基本思路是“一個統(tǒng)一、五個同步”，應(yīng)該如何理解它的含義？

“一個統(tǒng)一”是指，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，都實行單位和個人繳費，都實行與繳費相掛鉤的養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法，從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。在此基礎(chǔ)上，形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險并行的兩大制度平臺，并可相互銜接，從而構(gòu)建起完整的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度體系。

“五個同步”是：一是機關(guān)與事業(yè)單位同步改革，避免單獨對事業(yè)單位退休制度改革引起不平衡。二是職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立，在優(yōu)化保障體系結(jié)構(gòu)的同時保持待遇水平總體不降低。三是養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進，在增加工資的同時實行個人繳費。四是待遇確定機制與調(diào)整機制同步完善，退休待遇計發(fā)辦法突出體現(xiàn)多繳多得，今后待遇調(diào)整要綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、物價水平、工資增長等因素，并與企業(yè)退休人員等群體統(tǒng)籌安排，體現(xiàn)再分配更加注重公平的原則。五是改革在全國范圍同步實施，防止地區(qū)之間出現(xiàn)先改與后改的矛盾。“五個同步”突出了改革的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，綜合平衡前后左右的各種關(guān)系，有助于形成社會共識，保證改革順利推進。

1月14日，國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（下稱《決定》），決定廢除養(yǎng)老金“雙軌制”。明確機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度，實行單位與個人繳費，改革退休費計算辦法。今日，紅網(wǎng)記者從湖南省人社廳了解到，早在去年年初，省人社廳就啟動了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革前期準(zhǔn)備工作，目前改革啟動“整裝待發(fā)”。

《決定》規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。