晉人社廳發(fā)〔2018〕66號
各市人力資源和社會保障局、財政局：
為進一步降低企業(yè)用工成本，增強企業(yè)發(fā)展活力，根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號）精神，經(jīng)省政府同意，繼續(xù)階段性降低社會保險費率，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、從2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)階段性執(zhí)行單位繳費比例19%至2019年4月30日。
二、從2018年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險總費率1%，其中，單位部分0.7%，個人部分0.3%。延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。
三、從2018年5月1日起，在保持工傷保險八類行業(yè)費率總體穩(wěn)定的基礎上，大同市和朔州市兩個統(tǒng)籌地區(qū)，各類用人單位的費率以現(xiàn)行費率為基礎下調(diào)20%；太原、呂梁、臨汾、晉城市四個統(tǒng)籌地區(qū)，各類用人單位的費率以現(xiàn)行費率為基礎下調(diào)50%。降低費率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)降到12個月的，費率停止下調(diào)。費率停止下調(diào)決定報省人力資源和社會保障廳、財政廳備案。
繼續(xù)階段性降低社會保險費率工作政策性強，社會關注度高，各地要高度重視，加強組織領導，精心組織實施，確保把省委、省政府的決策部署及時貫徹到位。各地要加強協(xié)調(diào)配合，做好政策銜接，保持政策連續(xù)性，把政策宣傳解讀到位，正確引導輿論。要加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。
山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳
2018年6月28日