生育險的保障范圍
生育險保障生育期間的醫(yī)療費用、產假津貼、喪葬補助金等。其中，醫(yī)療費用包括孕婦產前檢查、分娩、產后檢查等費用；產假津貼是指在產假期間發(fā)放的工資補貼；喪葬補助金是指因生育死亡而發(fā)放的喪葬費用補助。
生育險繳費比例
生育險由用人單位和職工共同繳納，繳費比例為用人單位繳納8%，職工繳納2%。生育險費繳納基數按照職工上一年度月平均工資計算。
生育險待遇領取條件
職工符合以下條件可以領取生育保險待遇：1. 用人單位依法參加生育保險，職工已經連續(xù)繳納生育保險費滿12個月的；2. 職工正常生育的；3. 職工產假期間沒有工資收入的。
產假天數
職工生育后享受產假待遇的天數為：1. 正常分娩的，98天；2. 早產、難產的，15天；3. 并發(fā)癥的，視情延長產假天數，最長不超過60天；4. 多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加產假15天。
產假津貼計算
產假津貼按照職工產假前12個月平均工資計算。計算公式為：產假津貼=產假天數×上一年度月平均工資÷30天
喪葬補助金
職工因生育死亡的，由用人單位按照規(guī)定標準支付喪葬補助金。喪葬補助金標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
相關法律法規(guī)
《社會保險法》、《生育保險條例》等法律法規(guī)對生育保險的保障范圍、繳費比例、待遇領取條件等方面作出了具體規(guī)定。
首先，了解五險一金包括什么很重要，其實，五險指的是五種保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，而一金指的是住房公積金。
其次，五險中的生育險是少有的“女性專享”政策，全部由單位繳納并納入統(tǒng)籌，可以報銷與生育有關的費用。雖然男性、女性都繳生育保險，但保險主要偏重女性。
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
最后為大家介紹五險中的生育險報銷流程：符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月；產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算；申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女光榮證、出院證明等材料，于每月1日—10日之間的工作日，前往當地醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。相關手續(xù)應在分娩后一年內辦理。