省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工傷認定下放相關(guān)問答
問：哪些機關(guān)事業(yè)單位屬于下放范圍？
答：駐濟省屬黨政機關(guān)、群團組織、省級事業(yè)單位符合條件的工傷認定下放，具體以省編辦公布的目錄為準。
問：下放后，誰負責工傷認定工作？
答：下放后，機關(guān)事業(yè)單位承擔工傷認定工作的主體責任，負責組織認定、送達認定書等相關(guān)事宜。
問：下放后，工傷待遇是否會受到影響？
答：不會。工傷認定權(quán)下放后，工傷待遇不受影響，相關(guān)標準和程序仍按國家和省規(guī)定執(zhí)行。
問：下放后，如何保障工傷認定質(zhì)量？
答：各機關(guān)事業(yè)單位應加強人員培訓，建立健全工傷認定相關(guān)制度，聘請專業(yè)人員或機構(gòu)協(xié)助開展工傷認定工作，確保認定質(zhì)量。
問：下放后，是否還有上級部門監(jiān)督管理？
答：是的。省人社廳、市人社局等上級部門將加強監(jiān)督管理，定期開展檢查，對認定不當或違規(guī)行為進行糾正和處理。
問：下放后，工傷認定結(jié)論有爭議怎么辦？
答：如有爭議，當事人可依法向市人社局申請復議或向人民法院提起訴訟。
魯人社字〔2019〕25號
濟南市人力資源和社會保障局，省直駐濟各部門、各直屬機構(gòu)，省屬駐濟各高等院校:
為深入推進“放管服”改革，按照《山東省人民政府關(guān)于取消下放一批省級行政許可等事項的通知》（魯政發(fā)〔2018〕35號）《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕104號）《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好工傷認定和勞動能力鑒定工作的通知》（魯人社字〔2018〕433號）要求，自本通知印發(fā)之日起，將省人力資源社會保障廳承擔的工傷認定和勞動能力初次鑒定事項下放濟南市人力資源和社會保障局。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員受到事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認定事項由濟南市人力資源和社會保障局辦理。
二、省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工傷職工的勞動能力初次鑒定事項，由濟南市勞動能力鑒定委員會辦理。
三、本通知印發(fā)前，省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員提出的工傷認定申請及工傷職工提出的初次勞動能力鑒定申請，仍按原渠道辦理。
四、中央、部隊駐濟南機關(guān)事業(yè)單位參照本通知規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜仍按《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于印發(fā)省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(魯人社規(guī)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行。