社保繳費基數(shù)計算方法
社保繳費基數(shù)根據(jù)個人上一年度月平均工資確定，一般為：上一年度本人月平均工資÷12×上年度社平工資增長率×當(dāng)年度社平工資。繳費基數(shù)上下限由當(dāng)?shù)厝松绮块T規(guī)定。
社保繳費比例
社保繳費比例由用人單位和個人共同承擔(dān)。企業(yè)養(yǎng)老保險：單位20%、個人8%；企業(yè)醫(yī)療保險：單位10%、個人2%；企業(yè)失業(yè)保險：單位2%、個人1%；企業(yè)工傷保險：單位0.2%至1.8%、個人無；企業(yè)生育保險：單位0.8%、個人無。
社保費征收
社保費一般按月繳納，由用人單位統(tǒng)一代扣代繳至稅務(wù)機關(guān)。個人需自行繳納的部分，可通過支付寶、微信等渠道繳納。
社保待遇領(lǐng)取條件
養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡且繳費滿15年；醫(yī)療保險：繳費滿25年；失業(yè)保險：非本人意愿中斷就業(yè)且繳費滿1年；工傷保險：因工受傷或患職業(yè)?。簧ｋU：女職工在生育期間繳費滿1年。
社保賬戶查詢
可以通過當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)、社保查詢平臺或撥打12333熱線查詢個人社保賬戶信息，包括繳費記錄、余額等。
社保繳費中斷處理
社保繳費中斷不會影響已繳納的保險年限，重新就業(yè)后可繼續(xù)繳費。中斷期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用，視具體情況可通過醫(yī)療救助、商業(yè)保險等方式解決。
社保轉(zhuǎn)移
在不同城市參保的社保繳費記錄可以轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移后繳費年限和待遇不變。轉(zhuǎn)移手續(xù)需在戶籍所在地或參保地辦理。
社保怎么計算？
《社會保險法》規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費”和“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以參保人員退休時本?。ú缓瑥B門，下同）上一年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
（2）個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標準為職工退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
（3）過渡性養(yǎng)老金：“過渡性養(yǎng)老金”是指1995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按月發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金的月標準按參保人員1995年底前的繳費年限每滿一年，以本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%計發(fā)。
社保知識：
社保繳費怎么計算？
公式：社保繳費基數(shù)*社保繳費比例
養(yǎng)老保險：
單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)*單位養(yǎng)老保險繳費比例
個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)*個人養(yǎng)老保險繳費比例
醫(yī)療保險：
單位醫(yī)療保險繳費基數(shù)*單位醫(yī)療保險繳費比例
個人醫(yī)療保險繳費基數(shù)*個人醫(yī)療保險繳費比例