退休手續(xù)辦理時(shí)間要求
根據(jù)通知，企業(yè)職工辦理退休手續(xù)應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前3個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。企業(yè)應(yīng)在收到申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審核，并發(fā)放《職工退休審批表》。
終止勞動(dòng)合同需按規(guī)通知
通知明確，在辦理退休手續(xù)前，企業(yè)應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向職工送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。通知書(shū)應(yīng)載明解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、理由、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金數(shù)額、醫(yī)療期內(nèi)工資支付的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并由職工簽名確認(rèn)。
退休證明如何開(kāi)具
通知要求，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定為職工開(kāi)具《退休證明》?！锻诵葑C明》應(yīng)使用淄博市統(tǒng)一印制的表格，并載明職工的姓名、身份證號(hào)、性別、出生年月、參加工作時(shí)間、退休時(shí)間等信息，由企業(yè)加蓋公章。
辦理退休手續(xù)所需材料
辦理退休手續(xù)時(shí)，職工需提交以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、職工退休審批表、勞動(dòng)合同解除通知書(shū)、退休證明、原單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、社會(huì)保障卡、個(gè)人銀行賬戶證明（銀行存折或借記卡）等。
辦理退休手續(xù)程序流程
職工辦理退休手續(xù)的程序流程一般為：提出退休申請(qǐng)并提交材料→企業(yè)資格審核并發(fā)放退休審批表→送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)→企業(yè)開(kāi)具退休證明→職工攜帶材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休審批→社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將退休信息推送至有關(guān)部門→發(fā)放退休金和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。
淄人社發(fā)〔2019〕10號(hào)
各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心，市直企業(yè)各參保單位：
為規(guī)范企業(yè)職工（含靈活就業(yè)等個(gè)體人員，下同）辦理退休手續(xù)工作，將深化“一次辦好”改革要求落到實(shí)處，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將企業(yè)職工辦理退休手續(xù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、用人單位（含檔案代管單位、靈活就業(yè)等個(gè)體人員，下同）應(yīng)及時(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為職工辦理退休。
企業(yè)職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)為其辦理退休手續(xù)，超過(guò)正常退休年齡而未及時(shí)辦理退休手續(xù)的，仍以職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡的時(shí)間核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金。確因工作需要按規(guī)定緩?fù)说?，用人單位?yīng)在職工達(dá)到退休年齡前1個(gè)月提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地人力資源社會(huì)保障部門審核同意，并繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g辦理退休手續(xù)的人員，其退休時(shí)間從其達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g之月計(jì)算。職工到達(dá)正常退休年齡或緩?fù)四挲g后，用人單位未及時(shí)申報(bào)的，養(yǎng)老金從正式申報(bào)的次月起納入統(tǒng)籌。