事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例
事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。用人單位繳納部分為:養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)12%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,工傷保險(xiǎn)0.8%,生育保險(xiǎn)0.5%;個(gè)人繳納部分為:養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,工傷保險(xiǎn)0%,生育保險(xiǎn)0.5%。
繳納基數(shù)
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般以職工本人上一年度月平均工資為準(zhǔn),但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按月及時(shí)足額計(jì)算繳納五險(xiǎn)一金。
個(gè)稅起征點(diǎn)
個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為每月5000元。繳納五險(xiǎn)一金后,職工個(gè)稅應(yīng)納稅所得額為:應(yīng)納稅所得額=工資收入-五險(xiǎn)一金-個(gè)人所得稅起征點(diǎn)。
繳費(fèi)證明
繳納五險(xiǎn)一金后,用人單位應(yīng)及時(shí)為職工開具繳費(fèi)證明。繳費(fèi)證明包含職工姓名、身份證號(hào)、繳納單位、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。職工可憑繳費(fèi)證明享受相關(guān)福利待遇。
逾期繳納
逾期繳納五險(xiǎn)一金會(huì)產(chǎn)生滯納金。滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算,從逾期之日起計(jì)算。逾期繳納會(huì)影響職工享受相關(guān)福利待遇,建議及時(shí)足額繳納。
外地參保
職工在外地工作可以異地參保。職工持身份證和工作證明等相關(guān)材料到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。外地參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)貐⒈@U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同。
事業(yè)單位五險(xiǎn)一金占工資比例是多少?
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。
住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。
需要提醒的是,各地的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的,具體的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>只蛘咦》抗e金管理中心咨詢!