企業(yè)享受補(bǔ)貼條件是什么?

企業(yè)2023年度實際招用失業(yè)人員數(shù)量與2022年度相比有凈增長的;失業(yè)人員與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,并按時足額繳納社會保險費的;企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,且失業(yè)人員實際出勤率不得低于80%的。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何?

對符合條件的企業(yè),每招用1名失業(yè)人員發(fā)放2023年度各月參保職工平均工資的50%作為穩(wěn)崗補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過每人每月1200元,補(bǔ)貼期限最長不超過3個月。

補(bǔ)貼申請流程是什么?

符合條件的企業(yè)提出申請,經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,將補(bǔ)貼資金發(fā)放到企業(yè)基本賬戶。

補(bǔ)貼發(fā)放時間如何?

經(jīng)審核符合條件的企業(yè),將在2023年第四季度發(fā)放補(bǔ)貼資金。

享受補(bǔ)貼后,企業(yè)是否有義務(wù)?

享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),應(yīng)持續(xù)保障失業(yè)人員就業(yè)崗位穩(wěn)定,并于2024年3月1日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告失業(yè)人員就業(yè)情況。

哪些行業(yè)或企業(yè)不符合補(bǔ)貼條件?

從事季節(jié)性生產(chǎn)、臨時性用工、高耗能、高污染、產(chǎn)能過剩行業(yè)或領(lǐng)域;以及主要從事行政、后勤服務(wù)性、可替代性較強(qiáng)的輔助性、非生產(chǎn)性崗位的企業(yè)。

補(bǔ)貼與其他就業(yè)扶持政策有無重復(fù)享受?

對已享受失業(yè)保險返還補(bǔ)助、以工代訓(xùn)、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等其他就業(yè)扶持政策的企業(yè),再享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼時,可從中選擇一項政策享受補(bǔ)貼。


宿人社發(fā)〔2019〕92號

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、稅務(wù)局、總工會:

為統(tǒng)一全市失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦,規(guī)范操作,優(yōu)化服務(wù),降低基金風(fēng)險,根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省財政廳 省發(fā)展改革委 省工業(yè)和信息化廳 省稅務(wù)局 省總工會關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕132號)、《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕288號)和《關(guān)于印發(fā)宿遷市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法的通知》(宿財社〔2018〕55號)等文件要求,現(xiàn)就貫徹落實過程中有關(guān)問題通知如下:

一、穩(wěn)崗返還

(一)企業(yè)穩(wěn)崗返還

1、申請主體

對上年不裁員或少裁員的參保企業(yè),符合相關(guān)條件,可申請“企業(yè)穩(wěn)崗返還”。

2、申請方式

(1)現(xiàn)場申請。企業(yè)向參保地人社部門就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,需提供《宿遷市企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

(2)在線申請。網(wǎng)絡(luò)申報平臺升級后,企業(yè)可登錄宿遷市人力資源和社會保障局官網(wǎng),選擇參保地,填報《宿遷市企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》并上傳相關(guān)圖片。

3、材料審核

人社部門通過就業(yè)社保一體化系統(tǒng)初審企業(yè)是否依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上;企業(yè)上年度未裁員或裁員率是否低于全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,并將初審信息推送給發(fā)改部門和工信部門。

發(fā)改部門負(fù)責(zé)核查企業(yè)信用情況,會同工信部門審核企業(yè)是否屬于“僵尸”企業(yè)及是否符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。