機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險待遇水平
參保人員基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工平均工資×參保人員個人繳費年限×1％。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷120。機關事業(yè)單位工作人員的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險繳費標準
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險繳費標準為：機關事業(yè)單位職工個人繳費比例為8％，機關事業(yè)單位繳費比例為16％。個人繳費基數為本人工資收入。機關事業(yè)單位繳費基數為機關事業(yè)單位在崗職工工資總額。
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險待遇享受條件
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險待遇享受條件為：參保人員達到法定退休年齡且繳費年限滿15年。參保人員因病或者非因工致殘，經勞動能力鑒定委員會鑒定，喪失勞動能力，且繳費年限滿15年的，可以按規(guī)定享受基本養(yǎng)老金待遇。
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險繳費方式
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險繳費方式為：個人繳費由個人所在機關事業(yè)單位從本人工資中代扣代繳。機關事業(yè)單位繳費由機關事業(yè)單位所在財政部門從機關事業(yè)單位財政撥款中劃撥到社會保障基金。機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險繳費期限為自參保之日起至退休之日止。
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放方式
機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放方式為：基本養(yǎng)老金按月發(fā)放，個人賬戶養(yǎng)老金一次性發(fā)放?；攫B(yǎng)老金發(fā)放日為每月15日。個人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放日為退休之日。機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放機構為機關事業(yè)單位所在社會保險經辦機構。
第一條為做好機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經辦管理服務工作，根據《自治區(qū)人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（寧政發(fā)〔2015〕85號，以下簡稱《意見》）和《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險退休待遇計發(fā)辦法有關問題的通知》，制定本規(guī)程。
第二條本規(guī)程適用于我區(qū)經辦機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的各級社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）。
第三條機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務實行屬地管理，由縣級及以上社保經辦機構負責辦理。自治區(qū)和中央在寧國家機關、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務，由自治區(qū)社保經辦機構負責經辦。
第四條自治區(qū)社保經辦機構負責組織指導和監(jiān)督考核各市、縣（區(qū)）社保經辦機構開展機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經辦管理服務工作。各級社保經辦機構依據本規(guī)程負責組織實施機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保登記、申報核定、個人賬戶管理、關系轉移、待遇核定與支付、基金管理；編制上報本級基金預決算，財務和統(tǒng)計報表；數據應用分析；領取待遇資格認證；個人權益記錄管理；審計稽核與內控管理；檔案管理；咨詢、查詢和舉報受理等工作。
第五條稅務部門負責機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費征收、檢查、催報、清欠、處罰，及時向社保經辦機構及參保單位反饋征收情況。
第六條機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金實行自治區(qū)級統(tǒng)籌，目前暫實行自治區(qū)級基金調劑制度。
核算期間的起訖日期采用公歷日期，每年的1月1日至12月31日為一個業(yè)務核算年度。按年申報核定繳費基數，按月核定繳費。核算以人民幣為記賬本位幣，單位和個人繳費基數精確到“元”，繳費及待遇計發(fā)精確到“分”。