如果公務(wù)員因違紀(jì)違法等原因被開除，會對養(yǎng)老保險產(chǎn)生影響。根據(jù)規(guī)定，被開除的公務(wù)員應(yīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；但如果被開除前未滿15年繳費年限，則無法享受養(yǎng)老金待遇，只能領(lǐng)取個人賬戶余額。
被開除公務(wù)員可以個人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，途徑包括：
被開除公務(wù)員可自被開除之日起10年內(nèi)補繳養(yǎng)老保險費，補繳年限不超過被開除前已繳納年限。補繳費用可由個人承擔(dān)，也可由原單位承擔(dān)（需協(xié)商一致）。
被開除公務(wù)員補繳養(yǎng)老保險費后，可享受相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇。如果補繳年限達(dá)到15年，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金；如果補繳年限不足15年，只能領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金。
被開除公務(wù)員的養(yǎng)老保險待遇還可能受到以下因素影響：
公務(wù)員開除后養(yǎng)老保險
辭退公務(wù)員，按照管理權(quán)限決定。辭退決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被辭退的公務(wù)員。被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。
最近國家出臺了公務(wù)員養(yǎng)老金并軌的政策，根據(jù)政策規(guī)定，參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。
【政策依據(jù)】
社會保險法規(guī)定：國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。
【解讀】本條系關(guān)于政府財政對社?；疬M(jìn)行補貼的規(guī)定。
1、視同繳費期間
視同繳費期間是指實行個人繳費制度前，職工在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的工齡。
2、視同繳費年限期間基本養(yǎng)老保險費的負(fù)擔(dān)
實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費。但由于視同繳費期間，作為用人單位的國有企業(yè)和事業(yè)單位并沒有為職工繳納社會保險費，職工個人也沒有繳費，但職工退休時養(yǎng)老保險基金要支付統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金，這部分費用屬于轉(zhuǎn)制成本應(yīng)由政府承擔(dān)。
3、事業(yè)單位社會保險轉(zhuǎn)制成本的負(fù)擔(dān)
目前，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度正在改革，按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險的制度模式建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，籌資方式為單位和個人繳費，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金組成。原來由財政或者事業(yè)單位直接負(fù)擔(dān)的退休職工退休金，變由基本養(yǎng)老保險基金支付，事業(yè)單位按照職工工資總額繳費，不足部分由財政兜底。如果做實個人賬戶，職工視同繳費期間個人賬戶的資金由財政補貼。
4、基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時的政府責(zé)任
基本養(yǎng)老保險基金主要由用人單位和個人繳費形成，但在基金出現(xiàn)支付不足時，政府要承擔(dān)兜底責(zé)任。