2014年河南最低工資標準包括五險一金嗎？
不包括。2014年河南最低工資標準不包含五險一金，五險一金需另外繳納。
2014年河南最低工資標準是多少？
2014年河南最低工資標準為每小時14.5元，每月1695元。具體標準因地區(qū)不同而有所差異。
五險一金包括哪些內(nèi)容？
五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由單位和個人共同繳納，工傷保險和生育保險由單位繳納，住房公積金由單位和個人共同繳存。
五險一金繳費比例是多少？
五險一金的繳費比例因地區(qū)和險種而異，一般養(yǎng)老保險為單位和個人均繳納8%；醫(yī)療保險為單位繳納9%，個人繳納2%；失業(yè)保險為單位繳納1%，個人繳納0.5%；工傷保險和生育保險由單位繳納，比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險等級而定；住房公積金由單位和個人各繳存5%-12%。
五險一金有什么好處？
五險一金為職工提供基本保障，包括退休保障、醫(yī)療保健、失業(yè)保障、工傷保障、生育保障和住房保障，是職工重要的福利待遇。
五險一金繳費基數(shù)是什么？
五險一金的繳費基數(shù)一般為職工本月工資收入，但最高不得超過當?shù)厣鐣骄べY的3倍。
2014年河南最低工資標準包括五險一金嗎？
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號)，綜合考慮全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，省政府決定調(diào)整全省最低工資標準，請認真貫徹執(zhí)行。
一類行政區(qū)域月最低工資標準1400元，小時最低工資標準13.5元；二類行政區(qū)域月最低工資標準1250元，小時最低工資標準12元；三類行政區(qū)域月最低工資標準1100元，小時最低工資標準10.5元。調(diào)整后的最低工資標準從2014年7月1日起施行。
根據(jù)該通知，鄭州市為一類行政區(qū)域，執(zhí)行1400元的月最低工資標準。
很多五險一金參保人咨詢：2014年河南最低工資標準包括五險一金嗎？
根據(jù)國家規(guī)定，最低工資應(yīng)當包括勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。但不包括加班加點工資，中、夜班津貼，高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補貼等按照規(guī)定應(yīng)當由用人單位支付給勞動者的福利待遇等。
而《河南省最低工資規(guī)定》要求，各類企業(yè)向本單位勞動者公示最低工資標準，按月支付給勞動者的工資不得低于公布的最低標準。若單位違反最低工資標準，勞動者可向人力資源和社會保障部門投訴維權(quán)。