公務(wù)員繳納養(yǎng)老金
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員養(yǎng)老保險條例》，公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員均屬于養(yǎng)老保險制度的參加人，需要按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老金。
繳納比例
公務(wù)員繳納養(yǎng)老金的比例為本人工資的8%，其中個人繳納4%，單位繳納4%。單位繳納的部分計入單位的成本費(fèi)用。
繳納方式
公務(wù)員養(yǎng)老金由委托銀行代扣代繳。扣除后由單位統(tǒng)一匯繳至指定賬戶。
養(yǎng)老金計算
公務(wù)員退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。基本養(yǎng)老金按公務(wù)員退休時本人工資的80%計算，個人賬戶養(yǎng)老金按個人賬戶儲存額乘以計發(fā)月數(shù)計算。
繳費(fèi)年限
公務(wù)員正常退休的繳費(fèi)年限為30年，其中必須有15年以上的公務(wù)員工作年限。符合特殊條件的公務(wù)員可以提前辦理退休，繳費(fèi)年限可以少于30年。
補(bǔ)繳
公務(wù)員因故中斷繳費(fèi)的，可以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳期間需要繳納個人和單位應(yīng)繳納的部分，補(bǔ)繳年限可以納入退休繳費(fèi)年限計算。
公務(wù)員要交養(yǎng)老金嗎？
在了解完公務(wù)員要交養(yǎng)老金嗎這個問題之后，很多網(wǎng)友發(fā)表了自己的觀點，誠然，若從工資水平看，公務(wù)員的收入并不算高，但這不應(yīng)該成為其不繳納養(yǎng)老金的理由。正如網(wǎng)友所言，“既然公務(wù)員也是一種職業(yè)，就應(yīng)當(dāng)和其他勞動者一樣享受相同的權(quán)利、履行相同的義務(wù)，不能特殊化，更不能擁有特權(quán)。如果繳納養(yǎng)老金是每一位勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，那么，公務(wù)員就沒有理由例外。”
另一方面，當(dāng)前公務(wù)員與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇落差之所以如此巨大，其中有企業(yè)職工養(yǎng)老保險體系不完善，導(dǎo)致養(yǎng)老金替代率過低的原因，但公務(wù)員退休金替代率過高同樣不可忽視。有些國家，公務(wù)員除了需要為自己退休金買單外，養(yǎng)老金替代率也與普通人并沒有太大差距，而在我國，公務(wù)員高達(dá)80％甚至更高的養(yǎng)老金替代率，令無數(shù)企業(yè)職工艷羨不已。