北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
按照規(guī)定，2019年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將根據(jù)2018年全市職工平均工資增長情況進行調(diào)整，具體方案如下：從2019年1月1日起，全市企業(yè)（含機關事業(yè)單位）退休人員基本養(yǎng)老金平均提高5%。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整為：在職職工月平均工資為8489元的，相應地調(diào)整后企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均為4058元。機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整為：在職職工月平均工資為7348元的，相應地調(diào)整后機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金平均為3505元。
調(diào)整范圍
此次調(diào)整范圍包括本市機關事業(yè)單位、企業(yè)以及參照公務員法管理單位退休人員。機關事業(yè)單位離休人員的離休金也同步提高5%。
調(diào)整方式
本次調(diào)整采取定額調(diào)整和比例調(diào)整相結(jié)合的方式，定額調(diào)整為每人每月增加170元。其中，企業(yè)退休人員定額調(diào)整增加170元，機關事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整增加150元。比例調(diào)整為按照本人退休時基本養(yǎng)老金的5%進行調(diào)整，比例調(diào)整增加部分與定額調(diào)整增加部分之和不低于170元。
計算公式
本次調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的計算公式如下：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金=（在職職工月平均工資+退休人員個人月平均工資）/2×繳費年限×1%+定額調(diào)整部分+比例調(diào)整部分
調(diào)整時間
此次調(diào)整從2019年1月1日起執(zhí)行，由各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構分月逐戶調(diào)整到位。今年1月份的調(diào)整將與2月份的養(yǎng)老金一起發(fā)放。
相關政策
根據(jù)國家有關規(guī)定，退休人員基本養(yǎng)老金每年調(diào)整一次。2019年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已報經(jīng)人力資源社會保障部備案同意。
咨詢方式
如有疑問，可以通過各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構進行咨詢。
京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕92號
各區(qū)人力資源和社會保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位：
為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準，現(xiàn)對2019年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關問題通知如下：
一、2018年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含應參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人)，自2019年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3959元的，每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在3959元及以上，低于5459元的，每人每月增加55元;月養(yǎng)老金在5459元及以上的，每人每月增加45元。