養(yǎng)老保險中斷補繳
當養(yǎng)老保險繳費中斷時，可以進行補繳。補繳可以追溯到中斷前的最長20年時間，且需按補繳期間的當?shù)貐^(qū)域社會平均工資繳費。補繳后，該期間繳費年限可計入養(yǎng)老保險繳費總年限。
繳費途徑
養(yǎng)老保險補繳可通過以下途徑進行：
- 社保經(jīng)辦機構(gòu)
- 單位代繳
- 網(wǎng)上補繳（部分地區(qū)支持）
補繳材料
補繳時需要提供以下材料：
- 身份證
- 養(yǎng)老保險手冊或繳費憑證
- 中斷期間的勞動合同或證明
補繳費用
補繳費用包括基本養(yǎng)老保險費和個人賬戶養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老保險費按補繳期間的當?shù)貐^(qū)域社會平均工資繳納，個人賬戶養(yǎng)老金按本人實際工資繳納。
補繳期限
補繳應(yīng)在法定退休年齡達到后或喪失勞動能力時進行。最晚補繳期限為法定退休年齡后20年內(nèi)，超過20年則不可補繳。
補繳利息
補繳費用可分期繳納，分期繳納需繳納利息。利息按中國人民銀行同期貸款基準利率加10%的標準計算。
補繳退費
補繳后，如果在法定退休年齡前死亡，已繳納的補繳費用可在扣除相應(yīng)利息后退還給法定繼承人或受遺贈人。但基本養(yǎng)老保險費不予退還。
養(yǎng)老保險中斷補交
據(jù)了解，職工不得無故中斷繳納基本養(yǎng)老保險費，只有以下情況可以中斷繳費：
2003年1月以后，按低標準比例繳費的私營企業(yè)、外商投資企業(yè)停產(chǎn)或職工全部未發(fā)工資期間，以及個體工商戶、自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)救劑金期間、享受最低生活保障期間，參保人員參軍入伍、不帶薪上學期間以及國家有關(guān)規(guī)定可允許中斷繳費人員。
無故中斷繳費人員，應(yīng)按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費，并加收利息和滯納金。
1.為什么要對補繳養(yǎng)老保險費辦法進行調(diào)整？
答：早在2003年，原省勞動保障廳對靈活就業(yè)人員補繳養(yǎng)老保險費就作出了規(guī)定，因我市正處在國企改革時期，為維持改革政策的穩(wěn)定性，仍執(zhí)行的是原補繳規(guī)定?！渡鐣ｋU法》將于今年7月1日起實施，養(yǎng)老保險已實行省級統(tǒng)籌，補繳辦法應(yīng)按全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
2.新補繳辦法與原補繳辦法有何不同？
答：原辦法對已參保的靈活就業(yè)人員補繳養(yǎng)老保險費，是按歷年繳費基數(shù)進行補繳的，正常繳費與以后補繳在費用額度上是一樣，不能體現(xiàn)繳費的激勵機制和約束機制。新辦法規(guī)定，中斷后補繳的，一律由本人從補繳時當年度公布的繳費基數(shù)檔次中，選擇一個標準作為補繳基數(shù)。比如：今年1—6月未繳費的，老辦法以2009年在崗職工平均工資為繳費基數(shù)，6月底前補繳是按1601元/月基數(shù)補繳，補繳額為1921.2元；今年7月1日后補繳今年1—6月欠費的，新辦法則按2010年在崗職工平均工資1920元/月為基數(shù)補繳，補繳額為2304元。
以一次性補繳2001年1月至2010年12月共10年的養(yǎng)老保險費為例，繳費基數(shù)檔次都為在崗職工平均工資的100%計算，老辦法應(yīng)繳納22601.28元；新辦法應(yīng)繳納38400元。多繳納15798.72元。以后隨著在崗職工平均工資的增長，差別會更大。
用人單位未按時為職工申報繳費的，以后補繳也將增加更多的費用，這有利于激勵參保人員和單位按時足額繳費。