公積金賬戶封存如何辦理？
若您因離職、退休等原因?qū)е鹿e金賬戶停止繳存，需要及時(shí)辦理賬戶封存手續(xù)。封存手續(xù)可通過當(dāng)?shù)毓e金管理中心柜臺(tái)、網(wǎng)上渠道或委托親友代辦完成。
封存賬戶前需做哪些準(zhǔn)備？
封存前，建議您先了解賬戶余額、是否存在貸款等信息。若有貸款未結(jié)清，需先還清貸款后再申請(qǐng)封存。同時(shí)，您需要提供個(gè)人身份證、公積金繳存憑證等材料。
封存賬戶后還能提取余額嗎？
封存的公積金賬戶，在滿足提取條件的情況下仍可提取余額，如購房、租賃住房、大病醫(yī)療等。但提取時(shí)需先解封賬戶，再辦理提取手續(xù)。
封存賬戶后會(huì)產(chǎn)生利息嗎？
封存賬戶后，您的公積金賬戶余額仍會(huì)按照規(guī)定計(jì)息。但需要注意的是，不同地區(qū)公積金計(jì)息政策可能有所差異，建議咨詢當(dāng)?shù)毓e金管理中心。
解封賬戶需要哪些材料？
解封公積金賬戶時(shí)，需要提供個(gè)人身份證、封存證明、解封申請(qǐng)書等材料。具體材料要求可能因地區(qū)而異，建議咨詢當(dāng)?shù)毓e金管理中心進(jìn)行了解。
解封賬戶后多久可以提取余額？
一般情況下，賬戶解封后即可提取余額。但部分地區(qū)可能存在解封后等待一定時(shí)限才能提取余額的規(guī)定。具體情況建議咨詢當(dāng)?shù)毓e金管理中心。
異地封存公積金賬戶可以嗎？
目前多數(shù)地區(qū)不支持異地公積金賬戶封存。如果您在異地工作，建議聯(lián)系當(dāng)?shù)毓e金管理中心了解異地封存政策，或選擇將公積金轉(zhuǎn)移至工作所在地進(jìn)行封存。
公積金賬戶封存怎么辦？
單位內(nèi)部封存，是指職工與單位暫時(shí)中止工資關(guān)系但仍保留勞動(dòng)關(guān)系的，將其住房公積金賬戶在該單位賬戶下封存；已與單位解除勞動(dòng)關(guān)系、住房公積金賬戶信息不清晰未轉(zhuǎn)出的封存職工，仍在單位賬戶下封存
信息清晰集中封存，是指職工與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未找到新單位或新單位未建立住房公積金，職工個(gè)人住房公積金賬戶無法轉(zhuǎn)入新單位且賬戶信息清晰的，由原單位持職工相關(guān)材料到分中心、管理部辦理集中封存。
信息不清晰集中封存，是指原封存庫職工和已滅失單位封存職工中個(gè)人賬戶信息不清晰的，由分中心、管理部辦理集中封存。
城市案例：上海公積金賬戶封存怎么辦？
（一）上海市公積金管理中心各區(qū)（縣）管理部（以下簡稱“管理部”）具體負(fù)責(zé)辦理封存業(yè)務(wù)。管理部在接到申請(qǐng)材料的三個(gè)工作日內(nèi)予以審核。審核通過的，辦理職工賬戶封存手續(xù)。
（二）職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，尚未重新就業(yè)的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起三十日內(nèi)向單位賬戶所在地的管理部提出封存申請(qǐng)。
（三）單位因合并、分立而終止、注銷或單位撤銷、解散、破產(chǎn)，職工尚未重新就業(yè)的，單位或清算組織應(yīng)當(dāng)在單位終止或注銷前提出封存申請(qǐng)。
（四）單位或清算組織在辦理賬戶封存手續(xù)前，應(yīng)事先告知職工本人。
公積金賬戶封存申請(qǐng)材料
（一）填妥并加蓋單位公章或住房公積金業(yè)務(wù)專用章的《上海市住房公積金（補(bǔ)充住房公積金）封存清冊(cè)》（附件一）。
（二）封存原因證明材料：
1、職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，尚未重新就業(yè)的，提供單位蓋章確認(rèn)的單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料。證明材料內(nèi)容應(yīng)包括職工姓名、身份證號(hào)碼、錄用時(shí)間、離職時(shí)間等要素；
2、單位因合并、分立而終止、注銷，職工尚未重新就業(yè)的，提供單位合并、分立的決議、批復(fù)等證明材料；
3、單位撤銷，職工尚未重新就業(yè)的，提供單位被依法撤銷的法律文件等證明材料；
4、單位解散，職工尚未重新就業(yè)的，提供單位解散的公司章程、決議、法律文書等證明材料；
5、單位被宣告破產(chǎn)，職工尚未重新就業(yè)的，提供人民法院宣告破產(chǎn)的法律文書。
（三）若申請(qǐng)單位欠繳的，應(yīng)確認(rèn)單位和個(gè)人繳存情況，除應(yīng)提供與上述情況對(duì)應(yīng)的資料以外，單位還需提供職工勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、工資基數(shù)證明、單位補(bǔ)繳清冊(cè)等證明材料。