北京生育津貼計算公式
生育津貼 = 稅前工資 ÷ 30 × 產假天數
生育津貼最低標準
生育津貼最低標準為北京市上年度職工月平均工資，具體金額以北京市人力資源和社會保障局公布為準。
產假天數
產假天數為128天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產假15天。
休產假期間工資支付
休產假期間，用人單位應當按照勞動者的生育津貼標準支付工資。生育津貼發(fā)放至休產假結束。
生育津貼報銷
符合條件的職工，可憑相關材料向北京市社會保險經辦機構申請生育津貼報銷。報銷材料包括生育保險手冊、生育證、身份證等。
無業(yè)人員生育津貼
非北京市戶籍但常住北京無業(yè)人員，可在北京居住地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出申請，享受北京市規(guī)定的生育津貼。
公務員生育津貼
北京市公務員的生育津貼按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行，一般高于普通職工的生育津貼標準。
北京生育津貼怎么算？
（一）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。
（二）生育醫(yī)療費用：生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。
（三）計劃生育手術醫(yī)療費用；計劃生育手術醫(yī)療費用包括職工因計劃生育實施放置（取出）宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。生育、計劃生育手術醫(yī)療費用符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施項目規(guī)定的，由生育保險基金支付。
根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》，生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。
申領生育津貼以及報銷產前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用，由企業(yè)負責到其參加生育保險的社會保險經辦機構辦理手續(xù)。
辦理手續(xù)時，企業(yè)應當提交職工的《北京市醫(yī)療保險手冊》、《北京市生育服務證》以及定點醫(yī)療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明、計劃生育手術證明和收費憑證等。
社會保險經辦機構在收到企業(yè)申領生育津貼以及報銷產前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用，或者定點醫(yī)療機構結算生育、計劃生育手術住院醫(yī)療費用的申請后，對于符合條件的，應當在20日內審核結算完畢；對于不符合條件的，應當在20日內書面告知申請人。
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