失業(yè)保險(xiǎn)基金構(gòu)成
失業(yè)保險(xiǎn)基金由以下三項(xiàng)構(gòu)成：
- 企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
- 財(cái)政補(bǔ)助金
- 其他收入
企業(yè)繳費(fèi)責(zé)任
企業(yè)根據(jù)本單位職工工資總額的一定比例，按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。比例一般為1%，其中0.5%計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)基金，0.5%計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
財(cái)政補(bǔ)助
各級政府財(cái)政對失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行補(bǔ)助。財(cái)政補(bǔ)助金主要用于補(bǔ)充基金收不抵支的缺口，保障失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放。
其他收入
其他收入包括失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息收入、罰款收入等。這些收入將計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)基金，用于補(bǔ)充基金來源。
基金監(jiān)管
失業(yè)保險(xiǎn)基金由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。相關(guān)部門嚴(yán)格按照失業(yè)保險(xiǎn)法和相關(guān)規(guī)定，合理使用基金，確保基金安全穩(wěn)定。
使用范圍
失業(yè)保險(xiǎn)基金主要用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、安置費(fèi)等費(fèi)用，旨在幫助失業(yè)人員渡過難關(guān)，促進(jìn)其再就業(yè)。
基金規(guī)模
失業(yè)保險(xiǎn)基金的規(guī)模受失業(yè)率、企業(yè)繳費(fèi)情況、財(cái)政補(bǔ)助等因素影響。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)形勢的逐步改善，失業(yè)保險(xiǎn)基金規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢。
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。那么，失業(yè)保險(xiǎn)基金由哪些項(xiàng)構(gòu)成？
失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專項(xiàng)基金。其特點(diǎn)：
一是強(qiáng)制性。
即：國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個(gè)人征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)義務(wù)人必須履行繳費(fèi)義務(wù)，否則構(gòu)成違法行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費(fèi)，如何繳費(fèi)都是由國家規(guī)定的，單位或個(gè)人沒有選擇的自由。
二是無償性。
即：國家征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，不需要償還，也不需要向繳費(fèi)義務(wù)人支付任何代價(jià)。
三是固定性。
即：國家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)對象、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。在征收時(shí)，不因繳費(fèi)義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)基金的使用上，實(shí)行?？顚Ｓ?。
建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：一是由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān)；二是由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān)；三是由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān)；四是由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān)；五是全部由雇主負(fù)擔(dān)。全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國家，主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法，目前只有個(gè)別國家采用。各國主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。