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2020年5月8日廣東省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃正式啟動。
第一、“三支一扶”計劃官方介紹是：高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。黨中央、國務院歷來高度重視高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和成長，一貫提倡和支持青年學子到基層實踐中鍛煉提高。為貫徹落實黨中央、國務院關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重大決策部署，2006年，原人事部聯(lián)合中央組織部、教育部、財政部、農業(yè)部、原衛(wèi)生部、國務院扶貧領導小組辦公室、共青團中央等7個部委，組織實施了高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支醫(yī)、支農和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計劃）。 13年來，全國共選拔招募近30多萬名高校畢業(yè)生參與“三支一扶”計劃，一方面充實了基層專業(yè)技術人才隊伍，為基層經濟社會發(fā)展注入了新鮮血液，促進了社會主義新農村建設；另一方面，也拓寬了高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的渠道，促進了大學生就業(yè)觀念的轉變，加深了大學生對國情、社情、民情的認識，為國家培養(yǎng)和儲備了一批后備人才。實踐證明，“三支一扶”計劃是促進大學生成長成才的一種好形式。
三支一扶，三支：指的是支農，支教，支醫(yī)。一扶：指的是扶貧。
支農主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事涉農、涉水相關工作
支教主要在基層小學、初中、高中從事教學工作
支醫(yī)主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作
扶貧主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社會經濟事務發(fā)展和管理工作。
原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。
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“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
2006年2月25日，中央組織部、人事部（現(xiàn)人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農業(yè)部、衛(wèi)生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定，聯(lián)合組織“三支一扶”。公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作。
“三支一扶”每年通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，人員招募條件為：
招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是：
（1）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；
（2）大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；
（3）具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；
（4）身體健康。
“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、 教育部門組織實施，其政策依據是《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。大學生畢業(yè)后到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。三支一扶人員不是公務員。但每年公務員招考會單獨拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學生村官等考生。
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)，服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1.服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
2.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
3.各級人事、教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。
4.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
三支一扶是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高效畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提出具體的指導和保障，三扶一支采取公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，工作時間一般為2年，工作期間有一定的生活補貼，工作期滿后，自主擇業(yè)，并且在擇業(yè)期間還能享有如下的優(yōu)惠政策：
（一）各級人事、教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業(yè)崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。服務單位補充人員時，應優(yōu)先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補充人員時，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、衛(wèi)生醫(yī)療機構和農業(yè)技術推廣服務機構在補充專業(yè)技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
（二）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的，享受省委、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（魯辦發(fā)[2006]14號）文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。
（三）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責為其辦理相關手續(xù)，就業(yè)后不再實行見習期。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今后評定晉升專業(yè)技術職務時，同等條件下優(yōu)先考慮。
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三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。三支一扶的招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。
其基本條件是:
(1)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;
(2)大學?？埔陨蠈W歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;
(3)具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;
(4)身體健康。
一、什么是“三支一扶”?
2006年2月25日，中央組織部、人事部(現(xiàn)人力資源和社會保障部)、教育部、財政部、農業(yè)部、衛(wèi)生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定，聯(lián)合組織“三支一扶”。即國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》
“三支一扶”是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。
支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護，醫(yī)學檢驗工作等。
支農：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農業(yè)生產工作，主要從事涉農產業(yè)(種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等)建設工作。
扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。
簡單通俗點來說，就是國家為了幫助應屆畢業(yè)生，或者畢業(yè)了沒有工作的畢業(yè)生，解決就業(yè)問題，同時給基層地區(qū)輸入年輕血液，設置的這樣一個崗位。
讓大學生畢業(yè)后去基層地區(qū)支教、支醫(yī)、支農、扶貧。（基層≠偏遠地區(qū)）
服務期兩年，服務期間有國家和當地共同給你發(fā)放生活補貼（也就是工資）
重點在期滿之后
期滿之后，你可以考公務員，定向面對三支一扶有招錄名額~
你可以考研，筆試+10分
你可以考事業(yè)單位，同樣定向招錄
如果你是專科，可以免試入讀本科
如果你有助學貸款，考核合格給你代償
如果你懶，什么都不想考，好的，目前全國半數省份明確期滿可以直接在當地落實編制，其他省份明確表示，如果當地事業(yè)單位有空缺名額，以三支一扶期滿合格為主，直接招聘
三支一扶具體是：支教、支醫(yī)、支農、扶貧
“三支一扶”是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。
支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護，醫(yī)學檢驗工作等。
支農：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農業(yè)生產工作，主要從事涉農產業(yè)(種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等)建設工作。
扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。
二、三支一扶報考條件：
(一)招募對象和條件
文件規(guī)定：招募對象主要為全國普通高校應屆畢業(yè)生，并應具備以下條件：
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;
2.學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識;
3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;
4.身體健康。
(二)招募原則
文件規(guī)定：招募工作應堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并應有一定比例的名額招募家庭經濟困難的學生。
三、三支一扶有什么好處：
優(yōu)惠政策與發(fā)展前景：
(一)優(yōu)惠政策
1.服務期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補貼(含交通補貼，下同)，統(tǒng)一辦理社會保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執(zhí)行。
2.到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還。各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。
(二)發(fā)展前景——期滿政策(文件規(guī)定)
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)，服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1.服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
2.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
3.各級人事、教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。 4.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
(三)就業(yè)渠道及優(yōu)惠政策——國家第三輪計劃
1.鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面
積極鼓勵支持服務期滿人員自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”、“現(xiàn)代青年農場主培育計劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。
2.支持升學深造方面
服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。
3.促進自主擇業(yè)方面
要求各級公共就業(yè)和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的服務期滿人員，要求按規(guī)定落實社會保險補貼政策。
4.加強扶貧類崗位開發(fā)
第三輪“三支一扶”計劃今年起實施。新一輪計劃包含加強扶貧類崗位開發(fā)，拓展供銷合作服務崗位、鼓勵服務期滿人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新措施。