公益性崗位工作人員的繳費是用人單位統(tǒng)一繳費的，企業(yè)基本養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險，職工基本醫(yī)療保險含生育保險和職工大額醫(yī)療保險的，除了工傷保險全額單位繳費以外，其它險種的繳費都是單位繳納部分和個人繳納部分的合計。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公益性崗位（含“4050人員、大學(xué)生公益崗位人員）等享受社保補貼的參保人員，繳納養(yǎng)老保險費時，應(yīng)首先持就業(yè)失業(yè)登記證和勞動（勞務(wù)）協(xié)議書，按照管理權(quán)限到市或區(qū)人力資源社會保障部門進行社保補貼資格認證。然后，持認證后的就業(yè)失業(yè)登記證和勞動（勞務(wù)）協(xié)議書及時到市社保局服務(wù)大廳“4050公益崗位窗口繳納養(yǎng)老保險費個人應(yīng)繳部分，切勿跨越繳費年度，這樣才能保證其社保補貼部分能及時足額地繳撥到統(tǒng)籌基金賬戶，以免因為跨本繳費年度造成繳費中斷，影響個人的養(yǎng)老金待遇。
公益性崗位一般都有五險一金的，“五險”即社會保險，又稱社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。“一金”指的是住房公積金。
公益性崗位由財政撥款發(fā)放崗位補貼，按照最低工資標準繳納社保。繳納方式是單位代扣代繳。