養(yǎng)老保險要繳納多少年
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工養(yǎng)老保險繳費年限一般為15年，達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年的，按15年計算繳費年限；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費年限沒有明確限制，可根據(jù)自身情況自行選擇繳費年限。
養(yǎng)老金可領取多少年
養(yǎng)老金領取年限一般為終身，只要達到法定退休年齡且符合領取條件，即可終身領取養(yǎng)老金。但對于特殊情況下死亡或喪失勞動能力的，領取年限會有所不同。
如何查詢繳費年限
職工可以登錄所在地社保局官網(wǎng)或手機社保APP查詢繳費年限，靈活就業(yè)人員可攜帶身份證到當?shù)厣绫＞植樵兝U費年限。
繳費滿15年后還可以繼續(xù)繳嗎
職工養(yǎng)老保險繳費滿15年后，可以繼續(xù)繳納，但不再計算繳費年限，只能提高養(yǎng)老金待遇水平。靈活就業(yè)人員繳費年限沒有限制，可以一直繳納至達到法定退休年齡。
繳費基數(shù)怎么確定
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般為上年度職工本人工資收入的月平均值，由用人單位和職工共同申報確定；靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)由本人申報確定，不得低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。
繳費比例是多少
職工養(yǎng)老保險繳費比例由單位繳納部分和個人繳納部分組成，單位繳納比例為工資總額的20%，個人繳納比例為工資總額的8%；靈活就業(yè)人員繳費比例為繳費基數(shù)的20%。
繳費中斷怎么辦
職工養(yǎng)老保險繳費中斷后，可以補繳欠繳的保費，補繳后可以正常計算繳費年限。靈活就業(yè)人員繳費中斷后，可以續(xù)繳養(yǎng)老保險，但繳費年限只能從續(xù)繳之日起重新計算。
至于養(yǎng)老保險繳費年限問題，其實農民工和城鎮(zhèn)職工是一樣的，按照規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費15年后才能領取待遇。針對有的企業(yè)沒有如實繳納社保費的問題，我們將進一步指導各地認真貫徹《社會保險法》，加大對企業(yè)的監(jiān)察力度，督促用人單位依法繳費，引導農民共理性維權。一句話，不管你到哪里干，養(yǎng)老保險接著算。
需要提醒的是，延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。