提升培訓(xùn)質(zhì)量
上栗縣采取多種措施提升培訓(xùn)質(zhì)量，包括選聘經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)、加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)設(shè)備、建立學(xué)員評(píng)價(jià)制度、開展回訪跟蹤服務(wù)等。
豐富培訓(xùn)內(nèi)容
上栗縣根據(jù)企業(yè)和學(xué)員需求，積極拓展培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，滿足不同群體的培訓(xùn)需求。
規(guī)范培訓(xùn)管理
上栗縣制定了職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審批、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)資金使用以及學(xué)員管理等方面，確保培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性。
宣傳推廣培訓(xùn)
上栗縣通過多種渠道宣傳和推廣職業(yè)技能培訓(xùn)，包括組織培訓(xùn)宣講會(huì)、發(fā)放宣傳資料、開展線上培訓(xùn)等，讓更多求職者和在職人員了解職業(yè)技能培訓(xùn)政策和項(xiàng)目。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查
上栗縣建立了職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果、資金使用情況等，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。
問答
問：上栗縣采取了哪些措施提升培訓(xùn)質(zhì)量？
答：上栗縣采取了多種措施提升培訓(xùn)質(zhì)量，包括選聘經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)、加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)設(shè)備、建立學(xué)員評(píng)價(jià)制度、開展回訪跟蹤服務(wù)等。
問：上栗縣如何豐富培訓(xùn)內(nèi)容？
答：上栗縣根據(jù)企業(yè)和學(xué)員需求，積極拓展培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，滿足不同群體的培訓(xùn)需求。
為了提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能，使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，上栗縣以職業(yè)技能培訓(xùn)為主抓手，積極組織開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，并且多舉措提升培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，使參訓(xùn)學(xué)員真正做到學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所用。今年內(nèi)已舉辦各科目職業(yè)技能培訓(xùn)53期，培訓(xùn)人員2134名，使用培訓(xùn)資金58.855萬元。
圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。把有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者和初始創(chuàng)業(yè)者全部納入培訓(xùn)對(duì)象，開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力推進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
圍繞電商培訓(xùn)，促進(jìn)電商平臺(tái)發(fā)展。為培養(yǎng)一批致力于網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)的人才，推進(jìn)上栗特色產(chǎn)業(yè)品牌宣傳網(wǎng)絡(luò)化，促進(jìn)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)全民電子商務(wù)意識(shí)，依托上栗縣電子商務(wù)孵化基地，免費(fèi)提供電子商務(wù)培訓(xùn)，吸納電子商務(wù)意識(shí)的人才網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。
圍繞扶貧培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為幫助農(nóng)村貧困勞動(dòng)力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，尋找身邊的自然資源和商機(jī)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以扶貧扶志(智)為目的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位，下鄉(xiāng)開展扶貧培訓(xùn)，使貧困戶通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。
圍繞企業(yè)崗前培訓(xùn)，促進(jìn)員工技能提升。緊緊圍繞“企業(yè)最大的成本是沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工”的工作課題，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，督促和鼓勵(lì)企業(yè)開展崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和期限由企業(yè)按照崗位實(shí)際要求自行確定，提高了培訓(xùn)的實(shí)用性。
圍繞技能培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者更充分更穩(wěn)定就業(yè)，組織開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)，今年已分別舉辦月嫂培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作員培訓(xùn)、文化站公益性崗位培訓(xùn)，并且參加培訓(xùn)的學(xué)員都取得了職業(yè)資格證書，都能獨(dú)立上崗。