溫州市高水平打造高技能人才隊(duì)伍實(shí)施細(xì)則政策解讀

本細(xì)則適用于溫州市行政區(qū)域內(nèi)所有從事高技能人才培養(yǎng)的單位、機(jī)構(gòu)和個(gè)人，包括企業(yè)、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

本細(xì)則支持的對(duì)象為具有高技能人才培養(yǎng)潛質(zhì)的青年（年齡一般在35周歲以下）、現(xiàn)有高技能人才隊(duì)伍中的骨干人才和急需緊缺高技能人才。其中，高技能人才指職業(yè)技能達(dá)到國(guó)家或省行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的高級(jí)以上職業(yè)技能的人才，具有工匠精神、精益求精，能夠解決復(fù)雜技能難題。

本細(xì)則采取多種支持措施，包括資金補(bǔ)貼、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽、勞模榮譽(yù)表彰、人才交流和職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)等，促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

對(duì)符合條件的高技能人才，政府將給予資金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度根據(jù)高技能人才的職業(yè)技能等級(jí)、技術(shù)貢獻(xiàn)等因素確定，最高可達(dá)10萬(wàn)元。

政府將組織開展高技能人才技能提升培訓(xùn)，提供專業(yè)技能培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、工匠精神培養(yǎng)等培訓(xùn)內(nèi)容，提升高技能人才的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

政府鼓勵(lì)開展高技能人才職業(yè)技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽平臺(tái)展示高技能人才的職業(yè)技能水平，選拔優(yōu)秀高技能人才，促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

政府將對(duì)在高技能人才培養(yǎng)和推廣先進(jìn)技術(shù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予勞模榮譽(yù)表彰，提高高技能人才的社會(huì)地位和影響力。

政府將建立高技能人才交流平臺(tái)，促進(jìn)高技能人才在不同行業(yè)、不同地域之間的交流與合作。同時(shí)，暢通高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，為高技能人才創(chuàng)造良好的晉升和發(fā)展空間。


一、起草背景

“十三五”以來(lái)，中央和省市高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，出臺(tái)了一系列促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)政策。2017年12月，浙江省委人才辦、浙江省人社廳、浙江省財(cái)政廳出臺(tái)了《關(guān)于高水平打造高技能人才隊(duì)伍的意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2017〕139號(hào)）；2018年5月，溫州市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于高水平打造浙南人才高地的40條意見(jiàn)》（溫委發(fā)〔2018〕28號(hào)）；2018年10月，溫州市政府出臺(tái)了《關(guān)于做好全市新時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（溫政發(fā)〔2018〕21號(hào)）。當(dāng)前，我市開展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作的主要政策依據(jù)為上述三個(gè)文件，我市以前出臺(tái)的相關(guān)高技能人才政策均已廢止。為促進(jìn)政策盡快落地，充分發(fā)揮政策的人才培育激勵(lì)效應(yīng)，推動(dòng)技能勞動(dòng)者整體素質(zhì)的提高，為溫州創(chuàng)建新時(shí)代“兩個(gè)健康”發(fā)展先行區(qū)提供技能人才支撐，我們制定了《溫州市高水平打造高技能人才隊(duì)伍實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）。

二、政策依據(jù)

1、浙江省委人才辦、浙江省人社廳、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于高水平打造高技能人才隊(duì)伍的意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2017〕139號(hào)）；

2、《關(guān)于高水平打造浙南人才高地的40條意見(jiàn)》（溫委發(fā)〔2018〕28號(hào)）；

3、《關(guān)于做好全市新時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（溫政發(fā)〔2018〕21號(hào)）。

三、主要特點(diǎn)

一是加大政策扶持力度。堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合，重獎(jiǎng)優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才，鼓勵(lì)培育和引進(jìn)緊缺高層次高技能人才，建立緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位津貼。

二是更加符合產(chǎn)業(yè)需求。統(tǒng)籌考慮產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目和技能人才等要素的有機(jī)結(jié)合，以我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、平臺(tái)建設(shè)需要為導(dǎo)向，在引進(jìn)、培育過(guò)程中，積極引導(dǎo)高技能人才制造業(yè)行業(yè)集聚。