2014年山東省最低工資標準
2014年山東省最低工資標準為1150元/月，該標準不包括五險一金。
五險一金是什么？
五險一金，又稱社會保險，是指由國家和用人單位共同繳納，為勞動者提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險保障以及住房公積金儲蓄的制度。
最低工資標準是否包含五險一金？
根據(jù)相關規(guī)定，最低工資標準不包含五險一金。五險一金由用人單位和勞動者共同繳納，屬于勞動報酬之外的福利待遇，不計入最低工資標準。
如何計算五險一金？
五險一金的繳費基數(shù)一般為上一年度職工月平均工資，繳費比例根據(jù)不同的保險險種和地區(qū)有所不同。具體繳費比例可查詢當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站或咨詢社保機構。
最低工資標準是否每年調整？
是的，最低工資標準通常每年由地方政府根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況進行調整，以保障勞動者的基本生活水平。
如何了解最新最低工資標準？
可通過以下渠道了解最新最低工資標準：當?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、政府公報、官方媒體報道或咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障部門。
五險一金對勞動者有什么好處？
五險一金為勞動者提供了全方位的保障，包括醫(yī)療救助、養(yǎng)老保障、失業(yè)救濟、工傷賠償和住房補貼，保障了勞動者的基本生活和福利權益，提高了勞動者的生活質量和社會保障水平。
2014年山東最低工資標準包括五險一金嗎？
根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定調整最低工資標準?，F(xiàn)公布如下：
一、調整后的全省月最低工資標準為1500元、1350元、1200元；小時最低工資標準為15元、13.5元、12元。
二、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
三、調整后的最低工資標準從2014年3月1日起執(zhí)行，魯政字〔2013〕39號文件同時廢止。
至于2014年山東最低工資標準包括五險一金嗎，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
也就是說最低工資標準不包括企業(yè)為職工繳納的社會保險，但包含了勞動者個人應繳納的社會保險費用。
如有疑問，可向山東人力資源和社會保障局網(wǎng)站咨詢。