工傷鑒定在哪里做

工傷認定在哪里做？

工傷認定由人力資源社會保障局或其委托機構進行，具體負責認定的部門可能是社會保險事業(yè)管理中心或勞動能力鑒定委員會。

工傷認定程序有哪些？

工傷認定程序一般包括：提出申請、受理調查、組織鑒定、作出認定決定等步驟。申請人可向用人單位或人力資源社會保障局提出申請，經(jīng)調查后組織鑒定，再由人力資源社會保障局作出認定決定。

工傷認定所需材料有哪些？

工傷認定所需材料通常包括：工傷認定申請表、用人單位證明、職工本人陳述、醫(yī)療機構診斷證明或病歷資料、相關證據(jù)材料等。

工傷鑒定在哪里做？

工傷鑒定通常由設區(qū)的市級以上人力資源社會保障局指定的勞動能力鑒定委員會進行。勞動能力鑒定委員會一般設在醫(yī)院或康復機構內。

工傷鑒定如何申請？

工傷鑒定申請流程一般是：向用人單位提出申請，經(jīng)用人單位同意后，職工本人向勞動能力鑒定委員會提出申請，填寫工傷鑒定申請表，并提交相關材料。

工傷鑒定需要多長時間？

工傷鑒定所需時間因情況而異，一般需要15-30個工作日。若需要委托司法鑒定機構進行鑒定，則時間可能更長。

工傷鑒定不服如何處理？

對工傷鑒定有異議的，可在收到鑒定結論后15日內向原鑒定機構的上一級勞動能力鑒定委員會申請復核。復核結論對鑒定機構和申請人均具有約束力。

工傷鑒定在哪里做？

勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進行技術性等級鑒定，適用本辦法。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級（含直轄市的市轄區(qū)、縣，下同）勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級人力資源社會保障行政部門、衛(wèi)生計生行政部門、工會組織、用人單位代表以及社會保險經(jīng)辦機構代表組成。

承擔勞動能力鑒定委員會日常工作的機構，其設置方式由各地根據(jù)實際情況決定。

勞動能力鑒定委員會履行下列職責：

（一）選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家，組建醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，對專家進行培訓和管理；

（二）組織勞動能力鑒定；

（三）根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論;

（四）建立完整的鑒定數(shù)據(jù)庫，保管鑒定工作檔案50年；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區(qū)內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。
省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

勞動能力鑒定相關政策、工作制度和業(yè)務流程應當向社會公開。

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