社保繳費(fèi)計(jì)算
社保繳費(fèi)基數(shù)=本人上一年平均工資（或當(dāng)?shù)仄骄べY）x對(duì)應(yīng)繳費(fèi)比例
社保繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)x社保費(fèi)率
社保費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0.2%、生育保險(xiǎn)0.8%（不同地區(qū)略有差異）
養(yǎng)老保險(xiǎn)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人8%，單位19%
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：本人上一年平均工資（或當(dāng)?shù)仄骄べY）
醫(yī)療保險(xiǎn)
職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人2%，單位10%
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：本人上一年平均工資（或當(dāng)?shù)仄骄べY）
失業(yè)保險(xiǎn)
職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人0.5%，單位1.5%
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：本人上一年平均工資（或當(dāng)?shù)仄骄べY）
工傷保險(xiǎn)
職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.2%
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：本人上一年平均工資（或當(dāng)?shù)仄骄べY）
生育保險(xiǎn)
職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人0.8%，單位0.8%
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：本人上一年平均工資（或當(dāng)?shù)仄骄べY）
社保怎么算的？
以普通的企業(yè)員工為例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
1.企業(yè)按該職工實(shí)際的平均工資的20% 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納的基數(shù)范圍是上年度的社會(huì)平均工資（浙江省2008年的社會(huì)平均工資為24603元）的80%--300%，即實(shí)際職工應(yīng)繳納的社保企業(yè)部分最低應(yīng)該為
24603*0.8/12*0.2=328.04元，最高為24603*3/12*0.2=1230.15 該企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。
2.個(gè)人按本人的實(shí)際工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納的基數(shù)范圍同企業(yè)的相同。實(shí)際繳納的社保個(gè)人部分最低應(yīng)為24603*0.8/12*0.08=131.22元，最高為24603*3/12*0.08=492.06該個(gè)人繳納部分進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)
在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和。
用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。