根據(jù)天津市住房公積金管理委員會關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存額的通知，2019年天津市住房公積金繳存額將進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
1. 繳存基數(shù)調(diào)整：繳存基數(shù)最高限由9043元提高至9417元，最低限由3014元提高至3139元。
2. 繳存比例調(diào)整：單位繳存比例由7%提高至12%，職工繳存比例由5%提高至7%。
個(gè)人住房公積金月繳存額 = 個(gè)人月工資收入 × 個(gè)人繳存比例
單位住房公積金月繳存額 = 個(gè)人月工資收入 × 單位繳存比例
例如，個(gè)人月工資收入為6000元，則調(diào)整后個(gè)人住房公積金月繳存額為：6000元 × 7% = 420元。
個(gè)人公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定，其中上一年度月平均工資是指職工上一年度實(shí)際取得的工資性收入總額除以12個(gè)月計(jì)算的平均值，并不包含獎(jiǎng)金、加班工資、績效工資等一次性收入。
住房公積金繳存額調(diào)整不會直接導(dǎo)致個(gè)人公積金貸款額度的相應(yīng)提高。個(gè)人公積金貸款額度主要取決于職工繳存時(shí)間、繳存額度、個(gè)人信用狀況以及貸款政策等因素，并不是簡單地與繳存額掛鉤。
調(diào)整后單位繳存比例提高可能會對企業(yè)運(yùn)營成本產(chǎn)生一定的影響。但需要注意的是，住房公積金制度是我國住房保障體系的重要組成部分，通過提高單位繳存比例，可以為職工提供更充足的住房保障，有助于提高職工的福利待遇和生活質(zhì)量。
職工個(gè)人可以申請降低繳存比例，但需要符合以下條件：職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿12個(gè)月；單位正常經(jīng)營，職工本人未享受國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼；職工本人申請并經(jīng)單位同意后，可以按照不低于單位最低繳存比例的水平申請降低繳存比例。
津公積金中心發(fā)[2019]62號
各區(qū)，各委局（集團(tuán)公司）、各駐津單位：
為做好我市2019年度住房公積金繳存額調(diào)整工作，現(xiàn)將《2019年住房公積金繳存額調(diào)整操作規(guī)定》印發(fā)給你們，自2019年7月2日起執(zhí)行。
2019年6月24日
2019年住房公積金繳存額調(diào)整操作規(guī)定
為做好2019年住房公積金繳存額調(diào)整工作，根據(jù)《天津市住房公積金歸集管理辦法》（津公積金委〔2014〕5號）及《關(guān)于調(diào)整2019年住房公積金繳存額的通知》（津公積金委〔2019〕 3號），制定本操作規(guī)定。
自2019年7月2日起，單位應(yīng)在繳存2019年6月份住房公積金后辦理2019年度住房公積金繳存額調(diào)整工作。單位需在辦理住房公積金繳存額調(diào)整前，確定繳存比例。
一、確定繳存比例
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工的住房公積金繳存比例不作調(diào)整，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。其他單位可根據(jù)自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。
網(wǎng)上繳存的單位可通過天津市住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)選擇住房公積金繳存比例。未開通網(wǎng)上繳存的單位可到管理部領(lǐng)取或登錄天津市住房公積金網(wǎng)站（以下簡稱“住房公積金網(wǎng)站”）打印《單位選擇住房公積金繳存比例申請表》一份，填寫并加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章后，到開立住房公積金賬戶的管理部辦理。
生產(chǎn)經(jīng)營困難單位，可以申請將繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金。單位可到管理部領(lǐng)取或通過住房公積金網(wǎng)站打印《單位降低住房公積金繳存比例（緩繳住房公積金）申請表》，填寫并加蓋單位公章及工會章后，到開立住房公積金賬戶的管理部辦理相關(guān)手續(xù)。